由于刚来日本不久,没有交国民健康保险,但想到日后孩子的问题,(就算不在日本生,孩子以后带来也还是需要看医生的).身边很多朋友都是换了个県然后重新开始交国民健康保险,这样牵涉到搬家的很多问题,但也听说过,可以改交社会保险,就算以后在日本生孩子或是带孩子生活,享受的保险跟健康保险差不多,区别是国民健康保险是全家人都可以用,而社会保险是谁交就谁享受保险,如果是不打算在日本住一辈子的话,是不是交社会保险比较好呢?
不知道有没有朋友这样操作过~~~~

公司不给你们交医疗保险吗？
商业保险比较贵，使用上也有很多限制，正如你所说，申请人是一个人为单位的，申请前要需要提供健康诊断，不过如果发生重大事故导致伤残或者3大成人病*癌症*心梗*脑中风，以及5大慢性病。。。比较有利，如果不考虑这些，还是加入国民健康保险比较划算。。。它是以世代为单位享受保险服务。。。
个人理解，仅供参考。

商业保险一般只保住院和手术，有一个基准价，比如是5000，那就是说住院一天给5000，做手术的话乘以相应的倍率，最高是20倍还是40倍我忘了，好像就是5，10，20

但是可能会有一些限制，比如住院最少要3泊4日，一年最多180天，大病后解约之类的

社会保险是平常看病的保险，就是那个70%

两个没有共同点

你所谓的社会保险是指公司给上的那个吧，那个和国民健康是一样的

单医疗问题来讲，简单来讲可以按以下分类。
1.社会保险
（1）国民健康保险（由国家掌管的）
      保险费按照住民税税额来计算。住民税按照上一年度的收入计算。
      一旦税前年收入超过103万，住民税会变得很高，相应的保险费也会变得很贵。
     没有工作，或者打工的人加入这个。
（2）健康组合掌管的健康保险（由各个公司掌管）
      一般的会社员都是加入这个保险。因为保险费不合住民税挂钩，虽然保障范围和国民健康保险一样，但是保险费很低廉。
（3）公务员组共済，教职员共済，船员保险等等
      这个基本上和我们就没关系了。
2.商业保险（社会保险的补充）
  各家公司的商品的保障内容大同小异，具体内容要看你自己怎么选。
  但是，各家公司都对外国人有限制（原因和国籍歧视没有任何关联），有的松有的紧。简单来说，你想买不一定能买到。