相比大家都找新工作时，都会被问到，为什么辞掉原来公司？答案可能有很多种，当然主要原因都是为了钱么！但是面试时又不好说。
想请问各位面试时，如何答比较稳妥呢？

引用:

原帖由 bailang 于 2007-11-12 16:40 发表
...当然主要原因都是为了钱么！...

话都说到这份上了，你还以为提问的人真的是想知道你为什么辞职吗?
很显然问这种答案地球人都知道的问题，就是想看看你是否能如实回答。所以我的建议是：除非你真有别的更加充分的理由，否则实话实说最稳妥。

如果直接说是为了钱，他会觉得你为了钱马上还会跑，就是所谓的：吃着碗里的，看着锅里的。
我觉得你不如说，为了实现自己的价值，他会理解为你现在的公司施展不出你得才能，或者给你的待遇太低，不管他认为是那个原因，对你都有好处，比直接抱怨工资低要转职更令人接受。。。

恩，感觉楼上说的还比较贴切。面试时，有些话大家都心里明白，但不能直说的。
比如经常有公司会问，你为什么选我公司？答，当然是碰巧遇到啊。但实际回答时，可能要说些，你们公司如何如何好，，，，

楼上几位如果面试过别人，可能会有不一样的想法...

对面试的考官说你们公司如何如何好，考官一般不是社长也是在公司时间很长的元老，公司如何你能比他清楚？你说公司如何如何好，说对了也就罢了，万一没说到点儿上，*&(^&*$!@#

说原来公司不能体现个人价值的，一般没有社长会理解成原公司施展不出你的才能。任何一个社长，说到底都是商人，开公司就是为赚钱的，不管他人品怎么好，都不可能以体现你一个普通员工的个人价值为目的，公司施展不出你的才能对他来说是理所当然的。所以对面试你的人来说，你不能表现的太有理想了。相反，直接说是为了钱（当然这个直接看你怎么理解了），他不会觉得你为了钱马上还会跑，他反而觉得你很好对付，用钱就可以搞定。聪明的社长根本不会担心有人为了钱跑，用钱就能搞定的人有什么好担心的，他只会担心为了理想跑的。

再多我也不能说了，谁知道我们社长是不是在这看呢......
另外，以上只适用于中小公司，我说的都是社长或者役员亲自面试你的场合。如果你面试的是大型公司，一般都有人力资源部门，此贴不适用。具体运用请自行掌握......

说得挺有道理，我觉得主要看日本的公司还是中国的公司，日本的公司希望选的职员能够长期工作，所以才会有日本企业的所谓终身制，正社员不会轻易被裁员，中国公司完全没有这种感念，能干就干，不能干的就走人。

有道理，表示感谢！

キャリアアップのあめに！転職することにしました！と

比如説交通方不方便，離家遠近，照顧傢，照顧家人方便等等的客觀原因比較好，主觀的原因都不好解釋

那我想面试的公司一定会问你，我们要是把你派到一个交通不太好的现场，你不去吗？
照顾家人，感觉也不太好。公司会怕你因为家里关系，而不加班啥的。